Comment gérer son temps avec les objectifs

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Gérer son temps efficacement, c'est d'abord avoir une vision claire de l'avenir et de ce que l'on veut obtenir. Car sans but, le meilleur des navires ne sait pas où aller.

Il est donc vital que vous apportiez beaucoup d'attention à la définition de vos objectifs si vous voulez savoir comment dépenser votre temps.

On peut répertorier trois catégories d'objectifs : les objectifs de motivation, les objectifs projetés, les objectifs concrets.

Les objectifs de motivation sont destinés à vous donner une vision de votre avenir.
Être : Qui voulez-vous être demain ? Comment vous voyez-vous ? Avec qui ? Quel genre de personne voulez-vous devenir ?
Avoir : Que voulez-vous avoir, posséder ?
Dans la mesure où ils correpondent à une motivation profonde, ces objectifs doivent avoir un sens particulier pour vous. Ces objectifs n'ont pas besoin d'être datés ou chiffrés.

Les objectifs projetés ont pour fonction de préciser vos objectifs de motivation.
Quels sont vos objectifs professionnels ? Familiaux ? Financiers ? De loisirs ? Pédagogiques (ce que vous voulez apprendre) ? De service public (aider les autres) ?
Fixez-vous des échéances (5 ans, 2 ans, cette année).

Les objectifs concrets sont calés sur des actions à entreprendre pour atteindre vos objectifs projetés.
Ils décrivent ce qu'il faut atteindre ce mois-ci, cette semaine, aujourd'hui, pour être sur le chemin de vos objectifs projetés. Ils sont donc très liés à l'action et doivent comporter une série de tâches à remplir.

Prenez le temps de définir vos objectifs, écrivez-les, ayez-les sans cesse à portée de main. À la fin de la journée, de la semaine ou du mois, cochez ceux que vous avez atteints. Gardez à l'esprit qu'il faut les faire vivre et n'hésitez pas à en définir de nouveaux !
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